MK之道的最后机会

本周，MK·唐斯与罗比·尼尔森分手，并在72小时内用丹·米奇切取代了他。

“MK之道”是一个奇怪的、无法量化的概念。在比赛前后向球迷挥手，建立“联系”，发誓要踢出有吸引力的足球，并“回归俱乐部的DNA”——这些都是球迷在尼尔森的执教下很少看到的，但这些也让他们从2015年8月的英冠冠军跌落到15个月后的英甲降级区，促使了苏格兰人的任命。

不管是对是错，唐想以不同的方式做事，用他们自己的方式，但这种方式只在罗宾逊王朝短暂地发挥了作用。尼尔森无情地试图将“MK方式”和“其他人的做法”结合在一起，这对整个体系造成了太大的冲击，并在13个月后结束了他的任期。

但是，虽然球员和工作人员都是一次性的，别指望唐斯的问题能这么快解决。米切切斯接手的这支球队17年来仅取得两场联赛胜利，处于联赛降级区，信心不足。在本周末足总杯对阵英乙考文垂的比赛中，他们可能会在自己的球场上被8000名前来争夺第5轮席位的天空蓝军所压倒，而在周六对阵北安普顿的比赛中，他们的球员表现得如此令人失望，这大大降低了他们出线的几率。

新经理综合症是一件有趣的事情。给人留下深刻印象，获得新生;它让球员们有了新的一面。这是令人沮丧的，因为它是缓解，和米奇切将需要很多在未来几周。由于米奇切在高层职位上缺乏经验，他自然会有一段宽限期。在他任期的头六个星期里，任何糟糕的结果都将归咎于前政权。

但是在赛季还剩不到一半的情况下，他有足够的时间和足够的积分，所以对于这个新赛季来说，生存是绝对最低的要求。现在很少有目光短浅的人会预测季后赛，但在积分榜上取得如此高的成绩是下赛季的当务之急。勉强熬到晚上是不够的。

主席和经理有着丰富的历史，但他们都坚持这不是一个“男孩的工作”的情况。Micciche得到了“MK的方式”，或者至少理解了在凉亭下对他的期望。布丁的好坏要看吃不吃。