以下是2022年的22大科技趋势
对基因编辑、机器人工人和完全沉浸在虚拟现实等尖端技术的担忧日益加剧,将成为2022年的主要趋势之一
战斗对科技巨头的反对、对不平等的容忍度下降以及逐步重建中心地位也出现在2022年的前22个预测中。
广告
广告
一位著名的未来学家预测,办公室和学校面临着巨大的变化,面对世界日益加剧的混乱和复杂性,人类将被创纪录的焦虑所笼罩。
在一篇名为2022年的第22位:衡量我们自以为知道的东西全球趋势预测先驱玛丽安·萨尔茨曼(Marian Salzman)是一名纽约菲利普·莫里斯国际公司(Philip Morris International)全球传播高级副总裁兼土著,描绘了一幅令人不寒不栗的蓝图,展示了新技术和对不平等日益增长的愤怒可能如何加深地球上遭受新冠病毒蹂躏的大众之间的分歧。
萨尔兹曼因在2003年普及都市美男一词而闻名,她过去的预测在过去三十年中惊人地接近现实。她在谈到她的最新出版物时说:“有一件事是肯定的,而且在所有这些趋势中都打上了印记,那就是不确定性。”人们感到焦虑。
“他们感觉到,世界变得如此复杂、如此迅速,变化超出了任何人的能力范围。
广告
广告
“这种复杂性的加速,即混乱,现在是一种类固醇现象,一种渗透到所有其他现象的大趋势。”
在世界甚至怀疑新冠疫情会带来什么的几个月前,萨尔茨曼就在她对2020年的趋势预测中预测,“掩体心态”的兴起,以及人们需要躲起来,为潜在的生存威胁做好准备。
萨尔茨曼对2022年的警告包括对科学快速发展的怀疑和恐惧,以及对这些进步的钦佩和希望。
她预测,我们这个时代最大的恐惧之一将与基因干预有关:“在许多恐惧中,CRISPR(基因“剪刀”)和其他基因编辑技术将被用于优生学——干预胚胎,剔除被认为不适合或劣质的条件,编辑身高、体力和智力等理想特征。”
广告
广告
“这甚至引起了斯蒂芬·霍金(Stephen Hawking)等顶尖科学家的警惕,他们担心富人能够购买更多的优势,创造出基因增强的精英。”
社会不平等、恶劣天气和数字化生活
对明显的社会不平等的日益敏感是这位未来学家2022年22日研究的另一个主要主题。
她补充说,在一个由两极分化、愤怒和极端主义主导的世界里,“中产阶级”正在被遗忘:“大多数人可能在很多方面都是‘中产阶级’,但他们不是制定议程或推动新闻周期的人。”
萨尔兹曼说,“失踪的中产阶级”几乎不关心取消文化和描述性别的觉醒术语的兴起。
广告
广告
但她预测,2022年将像今年一样,由“声音最大”的文化战争活动家主导。
萨尔兹曼谈到了一场即将到来的反对不平等的战斗:“经过几十年的接受,公众对不平等越来越敏感,不太愿意容忍它们。
这将影响政治、社会甚至企业的发展。”
她指出,人们越来越意识到,一些社区比其他社区更容易受到气候变化的影响,她说:“气候不公正的明显不公平之处在于,高收入社区要为大部分温室气体排放负责,但低收入社区却不成比例地遭受了负面影响。”
广告
广告
根据趋势观察家的说法,水资源问题也将是2022年的一个主要方面,因为人们被迫应对更频繁的洪水、干旱和“大规模风暴”,这将成为一种新常态。
沉浸式的“虚拟世界”虚拟现实体验将有助于日常的“极客谈话”和全球对数字领域生活的痴迷。
但萨尔茨曼预测,对科技巨头的强烈抵制将会出现:“民众与科技和社交媒体公司之间的战线正在拉开。
“期待公众重新思考,我们愿意把多少隐私和数据交给许多人不再认为是诚信行事的势力。”
广告
广告
混合工作和远程教室和办公室的使用可能意味着传统工作空间和教室的终结。
机器人终结传统工作的前景也将给数百万工人带来混乱,过去一年,他们的生活因失业和在家工作而陷入混乱。
提高技能和再培训将成为大部分劳动力的日常工作,包括获得新的数字和数据能力。
在被压抑的消费者需求和对加密货币交易和其他潜在利润丰厚的新兴技术的狂热追捧之间,世界可能会重演“咆哮的20年代”。
广告
广告
但她表示,20世纪20年代的过度消费将不再像20世纪20年代那样令人恼火,因为人们现在有更多的动力在室内放纵自己。这将是一种“低调的享乐主义”。
萨尔兹曼在解释这一现象时说:“与100年前相比,世界上大部分地区的人口年龄更大,平均寿命更长。
“这就减少了狂野的舞蹈、派对和交配,更小心地管理资源。”
她总结了2022年的混乱主题:“对大多数人来说,生活和世界只会变得更加复杂——更加混乱——所以我们需要重新调整我们的期望。”
广告
广告
“我们应该接受复杂性是常态,尽可能地接受它,并找到大大小小的方法来束缚自己,注入冷静和清晰的观点。”
查看报告全文在这里.
22大趋势
1)统治混乱
2)焦虑成为新常态
3)心理健康公开化
4)办公室剧变
5)提高教育和就业方面的技能和再培训
6)美国偶像化的终结
7)绿色城市
8)“超地方主义”再次抬头
9)大型科技公司的邪恶化
10)咆哮的20世纪20年代:低调的享乐主义
11)职场“凝聚力培育者”
12)混合一切
13)重新思考学校
14)对科学的钦佩和恐惧
15)极客在虚拟世界说话
16)虚拟价值
17)直面不平等
18)水问题
19)关注一线工人
20)基础设施变得诱人
21)“消失的中间”的反击
22)口水战