护士们投票决定在英国各地举行“有史以来最大规模”的罢工，以解决薪酬纠纷

护士英国各地投票决定就长期存在的薪酬纠纷采取罢工行动，此举可能会严重扰乱本已紧张的劳资关系国民健康保险制度．这次罢工在30多万名会员中进行了投票英国皇家护理学院(RCN)这是工会106年历史上规模最大的一次罢工，也是工会首次在全国范围内就薪酬问题采取行动。

据了解，许多(但不是全部)医院的护士将在圣诞节前举行罢工，罢工可能会持续到2023年5月。RCN没有透露其30万会员中有多少人投票决定采取工业行动。

RCN的罢工很可能是包括救护人员和初级医生在内的不同医疗工作者团体在冬季进一步行动的第一个。它在政府拒绝增加其“侮辱性”的提议，该提议在7月份为大约100万NHS员工加薪至少1400英镑(增幅在4.5%至5%之间)，引发了广泛的愤怒。

工会秘书长兼首席执行官帕特•卡伦(Pat Cullen)表示:“愤怒已经变成了行动。我们的成员说够了。(他们)将不再容忍家里的金融危机和工作上的不公平待遇。”

卡伦女士拜访了总理杰里米亨特为了调整预算，提出更好的工资待遇，避免即将发生的罢工行动。她补充说:“部长们必须照照镜子，问问他们会让护理人员忍受多久。在我们计划罢工行动的同时，下周的预算是英国政府向严肃投资发出新方向信号的机会，”她表示。

“这一行动对病人和护士都有好处。标准降得太低了，我们提高标准的行动得到了公众的大力支持。”

英国各大医院的护士都投票罢工，包括伦敦的圣托马斯医院、爱丁堡皇家医院、加的夫的威尔士大学医院，以及贝尔法斯特的维多利亚皇家医院。

NHS的老板们表示，在罢工的情况下，急救和紧急手术等“关键服务”将得到优先考虑，尽管计划中的手术和门诊预约可能不得不推迟。