近5000乐购工人失去工作作为超市的斗争 - 这里就是意味着为客户
特易购是斧头在其较小的地铁店4500个工作岗位，此举旨在“简化存储操作”和“更好地服务顾客”。
153个麦德龙店的工作人员设置进行多余的，因为连锁超市进行了更改，以提高其商店的运行，在一片充满挑战的零售环境。
简化操作
英国最大的食品商表示，此次裁员来作为它的工作原理，以改善经营，更好地服务消费者改变整个英国的新城店的运行，重点。
特易购的目标是简化和减少在努力更加可持续运行其业务，什么是竞争日益激烈和充满挑战的零售环境中所有的地铁店流程和管理任务。
在一份声明中，特易购表示，“在我们的地铁商场的变化将集中在他们更好地剪裁为我们的客户如何购物。
“地铁格式最初设计用于啤酒，每周商店，但今天将近70％的客户占使用它们作为便利店，购买食物的那一天。
“我们因此简化了我们运行新城店的方式，改变，包括：
更快，填充货架的简单的方法，与存储在回房间和更多的股票去直接到车间较少的产品;同事的工作更灵活整个零售店，以提高在一天中最忙的时候客户服务和的右侧区域店铺;和A精干的管理结构，我们简化了我们的工作方式“。
变化将包括更快和填充货架的简单的方法，以及更灵活的工作（照片：存在Shutterstock）
成本压力越来越大
特易购宣布，它也将在其1750个快递门店，其中客户客流量较低的134作出一些改变。
在这些商店的变化将包括在在一天的开始和结束的安静期交易的开放时间，并简化了库存程序略有减少。
也将有一些大型卖场一些局部的变化，包括在商店附近移动股票和填充货架的过程。
特易购表示，现在的首要任务是支持谁将会被改变的影响同事，帮助企业内找到替代角色尽可能多的。然而，它证实了变化，将导致约4500员工的整体下降。
贾森·塔里，英国和ROI的CEO说，“在一个具有挑战性的，不断变化的零售环境中，成本压力越来越大，我们必须继续检讨我们运行存储方式，以确保我们反思我们的顾客在购物的方式，这样做的最有效的方法。
“我们不采取任何决定其影响同事轻轻，但必须确保我们保持相关性，为客户现在和未来的经营可持续发展的业务。”