数以百万计的员工认为他们的公司在技术和工作实践方面“停留在过去”

一项针对1500名英国上班族的调查发现，31%的人认为网速缓慢是办公室老式的标志，四分之一的人认为过时的传真机是落伍的最终标志。

超过五分之一的人认为公司在使用微软像Word或Excel这样的工具——从2003年开始——被困在过去。

但让一些公司落后的不仅仅是科技，尽管在工作中的心理健康意识方面取得了巨大进步，但49%的人认为他们自己的公司在健康方面落后于时代。

十分之一的人认为他们的雇主仍然不允许员工接私人电话，不到五分之一的人仍然没有弹性工作时间。

委托撰写这份报告的通信解决方案专家Enreach的一位发言人说:“我们的研究显示，有多少企业需要技术升级，而且似乎还停留在上世纪80年代。”

“使用过时的技术确实令人沮丧——没有什么比缓慢或过时的技术阻止你正确地完成工作更糟糕的了。”

“但另一方面，也有一个危险，那就是过于高科技，让员工对系统感到困惑，最终会出现问题。

“研究还发现，企业在改变对心理健康和整体健康的态度方面还有很多工作要做。”

研究还发现，80%的受访者认为过时的技术和商业惯例会严重阻碍公司的发展。

56%的人认为，仅仅因为使用了近乎过时的技术，他们的工作就变得比需要的困难得多。

半个工作日

因此，每个工作日有将近半小时的时间被“浪费”在试图让他们的旧办公设备正常工作上。

在弹性工作制方面，31%的成年人最希望每周工作时间缩短。

另有23%的人认为，当员工需要充电时，他们应该能够享受“健康日”。

五分之一的人希望能够从雇主那里“购买”更多的年假，获得急需的休息时间。

Top应该是驱动科技的人

员工们认为，公司最高层——首席执行官或董事级别——应该是推动技术和工作实践变革的人。

但三分之二通过OnePoll接受调查的人从未向管理层提出过他们的工作环境被困在过去的问题。

Enreach的发言人补充说:“员工们越来越希望看到自己的‘生活质量’得到改善。

“使用古老的打印机可能是一个障碍，当福利政策是古老的，不能反映现代的态度时，同样具有挑战性。”

“更快乐的员工往往会生产出更高质量的产品，所以确保他们在业务的各个领域都保持最新状态符合雇主的利益。”

要想知道你的公司有多现代化，就做这个测试吧https://enreach.co.uk/news/is-your-business-stuck-in-the-80s-take-the-quiz-and-find-out/

40种过时的工作方式:

1.缓慢的网络

2.9点到5点的开始和结束时间

3.没有灵活的工作时间

4.传真机

5.不允许在家工作

6.纸质工资单

7.每年假期不超过25天

8.固定午餐时间

9.着装要求，比如穿西装打领带

10.文件柜

11.微软2003

12.固定电话

13.四方形电脑显示器

14.请假赴约的压力

15.微管理+台式电脑而不是笔记本电脑

16.发送信件

17.整个办公室只有一个温度

18.一次性产品，如塑料杯

19.糟糕的产假计划，比如低工资或少休假

20.在圣诞假期工作

21.设定在办公室的天数

22.手工提交费用

23.糟糕的陪产制度，比如低工资或少休假

24.进/出纸盘

25.高射投影仪

26.年度员工评审

27.层次结构

28.对回收的态度

29.在实体日历上预订会议室

30.用以太网线代替WiFi

31.写字板纸

32.纸——比如开会时用它做笔记

33.不允许把私人手机放在办公桌上

34.对女性月经期疼痛的态度

35.不能接私人电话

36.使用记忆棒/外部驱动器共享文件

37.只聘用全职员工

38.通过电子邮件或亲自申请假期

39.工作时间不得从事个人活动

40.会议室里的白板