根据米尔顿凯恩斯公民的一项研究，一半的在职成年人认为大流行已经破坏了他们的职业前景

一项对2000名在职或最近失业的成年人进行的调查发现，近十分之一的人认为，他们所在的行业或部门在过去12个月里变得不稳定。

由于一些企业努力维持生计，其他人的工资减少了8%，工作时间减少了11%。

该研究还发现，10%的人因疫情而搁置了换工作的计划，而7%的人不得不从事他们觉得大材小用的工作。

被迫找工作

超过十分之一的人以前根本不工作，现在却不得不找工作来维持生计。

调查结果发现，每20名自雇的成年人中就有1人为了更稳定的财务状况而选择了就业。

然而，这导致39%的人采取了积极的措施来改变和改善他们的职业前景。

超过一半(51%)的人更新了他们的简历，36%的人接受了再培训，27%的人开始了“副业”。

这项研究是由桑坦德银行该公司的虚拟招聘会将于2021年3月10日举行，届时将提供600多个职位，涉及科技、工程、零售、制造业和金融服务等行业。

桑坦德银行英国分行的一位发言人说:“疫情以各种方式影响了许多人的职业生涯，从收入下降到失业，或者承担了他们以前从未考虑过的角色。”

“然而，令人鼓舞的是，大部分遭受职业挫折的人都采取了积极的行动来提高他们的就业能力。

“我们希望支持人们和企业尽快从疫情中恢复过来，因此我们希望我们的招聘会能够真正改变人们的生活。”

调查还显示，40%的人觉得自己被目前的角色“困住了”。

59%的人从事目前的工作纯粹是出于经济需要，而不是因为他们真正热爱自己的工作。

这项由OnePoll公司开展的研究还揭示了人们希望改变自己职业生涯的哪些方面。

五分之一的人希望自己能在一家小公司找到一份工作，32%的人希望自己创业。

在那些上过大学的人中，43%的人希望他们是在工作中学习的——比如当学徒——而不是为了学位而学习。

桑坦德银行的招聘会将包括探讨技能发展、开展“副业”业务、学徒、职业转型以及可持续发展在商业中的作用的会议。