在冠状病毒爆发期间，雇主被告知“从第一天”就向员工支付病假工资
英国政府表示，由于Covid-19疫情持续，请病假或被告知自我隔离的人将从“第一天”起领取病假工资。
目前的法律意味着，因病缺勤的人在不能工作的四天之后可以领到工资。但是，许多政界人士和卫生机构担心，如果工人们觉得自我隔离会导致经济危机，那么他们就会在症状、旅行史或最近与感染病毒的其他人的联系上撒谎。
英国首相鲍里斯·约翰逊表示:“我今天可以宣布，作为我们冠状病毒紧急立法的一部分，卫生大臣将提出措施，允许从生病的第一天起支付法定病假工资，而不是按照现行规定的四天。我认为这是正确的前进道路。
“没有人应该因为做了正确的事而受到惩罚。”
最受欢迎的
广告
官员们认为，近五分之一的英国劳动力将因新冠病毒请病假。最坏的情况是80%的人口被感染。
自由职业者和零时合同
通常被称为“零工经济”的现实是，英国有400万人注册为自雇者，还有不到100万人签的是零时合同。
英国工会组织英国职工大会(TUC)表示，零工经济的工作人员可能不适用病假工资，估计有200万人的收入不够资格。
广告
要获得病假工资，工人每周必须至少挣194英镑，但如果你是自雇者，或在零时合同中受雇主支配，就不适用了。
困难基金?
连锁酒吧Wetherspoons表示，将向员工支付目前每周94.25英镑的病假工资，而烘焙连锁店Greggs则表示将全额支付员工工资。
英国特许人事发展协会公共政策主管Ben Willmott表示:“我们认为政府可能有理由创建某种补偿或艰苦基金，以帮助个人，如个体经营者、临时工或低薪员工，如果他们没有资格获得病假工资或带薪假。
广告
“这可以帮助工作不太稳定的人度过这些特殊事件，并将人们上班和传播病毒的风险降到最低，如果他们已经接触了病毒。”
鲍里斯·约翰逊在议会受到反对党的质疑后重申:“我们将采取一切措施，确保企业受到保护，确保经济保持强劲，确保没有人，无论是在职的还是自雇的，无论他们的就业状况如何，因为做了正确的事情而受到惩罚。”
但对于这是否足以支持可能不得不自我隔离的人，答案仍不清楚。
冠状病毒:事实
广告
冠状病毒是什么?
COVID-19是一种可以影响肺部和呼吸道的呼吸道疾病。它由一种名为冠状病毒的病毒引起。
是什么导致了冠状病毒呢?
2019年12月，疫情在中国武汉爆发，人们认为这种病毒和其他同类病毒一样，来自动物。
广告
它是如何传播的?
由于这是一种新疾病，专家们仍然不确定它是如何传播的。但是。类似的病毒通过咳嗽飞沫传播。因此，打喷嚏和咳嗽时捂住口鼻，并建议立即处理用过的纸巾。像冠状病毒这样的病毒不能在体外存活很长时间。
有哪些症状?
英国国家医疗服务体系表示，这些症状是:干咳、高温和呼吸短促，但这些症状并不一定意味着你患有这种疾病。要注意流感样症状，如疼痛、鼻塞、流鼻涕和喉咙痛。重要的是要记住，有些人可能会被感染，但不会出现任何症状或感觉不适。
广告
可以采取什么预防措施?
用肥皂和水彻底洗手。英国国家医疗服务体系还建议，咳嗽或打喷嚏时用纸巾或袖子(而不是用手)捂住口鼻;立即将用过的纸巾扔进垃圾桶，尽量避免与身体不适的人近距离接触。也要避免接触眼睛、鼻子和嘴，除非你的手是干净的。
我应该避免去公共场所吗?
大多数感觉良好的人可以继续去工作、上学和公共场所，只有在医疗专业人员或冠状病毒服务机构的建议下，他们才应该呆在家里并自我隔离。
广告
如果我觉得不舒服该怎么办?
不要去看全科医生，而是致电NHS 111或在网上查看冠状病毒服务，它会告诉你是否需要医疗帮助以及下一步该怎么做。
什么时候给NHS 111打电话
如果你因冠状病毒症状而感到不适，在过去14天内曾在冠状病毒高风险国家待过，或者与携带该病毒的人有过密切接触，那么应该使用NHS 111。
广告
资料来源:世界卫生组织和NHS