Alan Dee:你想过外包吗?

世界各地都在谈论这个话题,但如果你还没听说过,本周在许多办公室里最热门的话题是美国一位有进取心的人,他跟随许多冷酷无情的老板的脚步,把自己的工作外包给了中国。

聪明的是,他并没有向老板明确说明这一点,所以他一直得到报酬——他只是在世界的另一边找到了一个人,愿意以他六位数薪水的五分之一做艰苦的工作。

这给他留下了相当可观的差额,当他无法想出令人信服的理由来解释他那天为什么在家工作时,他所要做的就是出现在办公室,装出很忙的样子。

一到那里,他就花时间上网或看视频——直到检查发现有大量数据流量从那里进来时,他才被发现中国这无法解释。

如果你问我的话,我会说他表现出的进取心、勇气和创造性思维值得获得董事会席位。不过,如果你得知,这位相关员工如今已与他如此成功地蒙骗过的公司分手,你可能不会感到意外。

但对于那些在艰难时期继续对自己的工作的持续安全感到有点紧张的人来说,这是一个警示故事。

就在不久之前,只有一小部分工作可以被归类为重复和无情的工作,机器可以完成它们,我们很乐意这样做。

今天的情况不是这样,对吧?如果你不是绝对地、积极地、必须亲自去那里做你的工作——理发师、公交车司机、厨师、殡仪馆老板、水管工,诸如此类的事情——那么在世界上任何地方都有很好的机会去做,而且有很多地方人们愿意花更少的钱去做。

遗憾的是,在大多数办公室里,唯一绝对必要的人是清洁工,而且只有在办公室存在的时候。如果其他的工作都没了,拖把和水桶部门也要告别了。

十年前,谁能预料到大型零售连锁店会因为向在线服务的转变而陷入困境?现在,只要点一下鼠标,就能买到食品杂货。当然,这并不是什么新鲜事——100年前,每个称职的粮食商人都有一个骑着自行车送货的男孩网络。只是这个系统的规模和复杂性发生了变化。

但是如果你对你的工作感到紧张,这里有一些事情要考虑。如果你确实读过那个狡猾的计算机专家的故事,而且是在工作中读到的,你可能会想,你是否能做类似的事情而不受惩罚——不管你是否知道,你的老板可能也在想同样的事情。

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