法院裁决意味着公司现在可以读取员工的私人信息

欧洲人权法院的一项裁决意味着公司现在有权监控员工的私人在线信息。

这一裁决是针对一起案件做出的，该案涉及一名罗马尼亚工程师，他因使用雅虎即时通讯工具向家人和专业联系人发送信息而被解雇。

2007年被该公司解雇的这名工人要求法院裁定，他的雇主在获取他的信息时侵犯了他的保密通信权利。

欧洲人权法院驳回了这名工程师关于该公司侵犯了他的权利的论点。

斯特拉斯堡法院表示:“雇主希望核实员工在工作时间内是否完成了专业任务，这并非不合理。”

这项裁决会改变你使用私人信息的方式吗?点击这里进行投票．

你怎么看?请在下面发表意见