在教育标准局痛斥她的部门后，议会老板为14.3万英镑的薪水辩护

这位担任儿童服务主任八年半后将于今年9月退休，她是巴克斯县议会收入第二高的成员。

当《雄鹿先驱报》(The Bucks Herald)问她如何证明这么高的薪水是合理的她的部门在走下坡路她说:“我完全理解读到这篇文章的人会想问这个问题，这将是他们脑海中最重要的问题，但当然，人们所做的工作是有工资范围的。

“但我不想做的是影响我们手头的工作，这是我们需要做的。

“我们知道我们需要围绕改善儿童服务做些什么。

“在我担任白金汉郡儿童服务中心主任的8年半时间里，我一直非常清楚我们的孩子和年轻人的重点，并尽我们所能把事情做好。

“我们知道我们还有很大的改进要做，这就是我们现在的目标。”

伊姆布里亚诺女士概述了在她离开之前和之后，该部门将努力改进的方式。

她说:“在英国教育标准局介入之前，我们已经发现了一些这样的问题，所以我们已经做出了改进。

“去年秋天，我们引入了额外的能力，并对一个团队到另一个团队的流程和工作流程进行了多次审查，我们在那里做了一些改变。

“我们还引入了额外的能力来制定工作改进计划，与同事一起研究如何记录我们所做的事情。”

她补充说:“这些都是绝对重要的领域，我们已经有了一系列的改进，当然我们会在此基础上加快对Ofsted的发现做出回应。”

巴克斯县议会服务投资组合负责人安吉拉·麦克弗森(Angela MacPherson)回应了报告中的批评，即保护儿童不是当局的优先事项。

她说:“我必须强调，作为地方当局，我们的企业计划在战略上确定了八项优先事项，其中最重要的是保护和保护弱势群体。”

“我们指的不仅仅是我们的孩子，他们当然是一个非常重要的优先事项，还有脆弱的成年人。

“所以我们不会以任何方式对白金汉郡的优先事项进行排序。”

当被问及在资金短缺的委员会中从哪里找到资金来资助服务的重要改进时，她说:“我们将研究一项改进计划，该计划将解决Ofsted提出的更多问题，这些问题我们之前已经确定了。”

“作为一个地方政府和县，我们面临着巨大的财政压力，在过去几年里，我们不得不将预算削减了40%以上，而且还有更多工作要做。

“所以在郡议会内部存在着巨大的压力和巨大的竞争优先事项。

“我们从英国教育标准局的报告中非常注意到，我们需要就未来儿童服务的资金进行强有力的讨论，我将确保这一点，因为我们必须兑现英国教育标准局关于改善我们服务的报告。”

当被问及尽管上个财政年度的运营超出了预算，但服务仍然失败时，Cllr MacPherson声称，去年大量的新转诊和需要照顾的儿童给该部门带来了压力。

她说:“去年，对我们服务的需求出现了前所未有的增长。

“我们看到转到我们家门口的人数翻了一番，也有更多的孩子来我们这里照顾，我们必须对此做出反应。

我最近一直在研究我的预算是如何组成的，并考虑它将如何应对我们所看到的需求，我将与内阁成员讨论，以说明需要更多资源的理由。”