由于生活成本负担，中小企业学徒制受到威胁

但沃达丰(Vodafone)今天公布的一项新研究显示，由于生活成本危机，超过一半(51%)的英国中小企业(sme)取消了招收学徒的计划业务．

沃达丰商业(Vodafone Business)对英国1000多家中小企业领导人进行了调查，发现在过去接受过学徒的60%企业中，由于能源和运输等业务成本飙升，51%的企业取消了学徒计划，这一数字令人担忧。

沃达丰商业(Vodafone Business)今天宣布与Multiverse建立合作伙伴关系，利用沃达丰学徒税(Vodafone学徒税)的资金，提高英国中小企业员工的技能。

沃达丰商业部将通过与Multiverse的试点合作，为每家小企业提供1.8万英镑，以提高现有员工的技能。该计划将使沃达丰为中小企业提供机会，申请并获得Multiverse商业转型奖学金的全额资助名额，英国员工将在他们目前的职位上接受培训和认证。

英国政府于2017年推出了学徒税。工资账单超过300万英镑的组织必须将其总工资成本的0.5%投入学徒税，用于资助学徒或同等的基于工作的学习计划，涵盖云计算、网络、数据开发运营、数字营销、软件开发等关键学科。

需要做更多的工作来教育中小企业关于学徒机会的选择;44%的中小企业不知道通过第三方计划为他们提供的各种金融支持方案，政府和较大的企业帮助承担费用，使小企业能够招聘新员工或提供培训机会，以提高员工的技能，这有助于填补业务中的其他角色，以及更好地培训和更有动力的员工。

更好地了解这些计划有助于解决沃达丰商业研究公布的一些挑战，21%的中小企业表示，这种水平的支持将有助于说服他们为他们的业务招收学徒。

报告中的其他调查结果还发现:

20%的中小企业表示，他们不知道如何聘请学徒，而21%的中小企业表示，他们根本请不起学徒。

48%的受访者认为，生活成本危机导致企业运营成本上升是主要障碍，30%的受访者认为取暖、照明和运营设备的能源费用上涨，21%的受访者表示，员工工资上涨是原因。

沃达丰英国业务总监尼克·格里登说:“我们的研究表明，大企业和政府都需要提供多大的支持，以确保中小企业能够接受学徒或为现有员工提供技能提升计划。”中小企业占所有企业的99.9%，它们对我们的经济至关重要，在为英国劳动力提供可行的机会、培训和技能方面发挥着重要作用。

“在讨论学徒制时，中小企业往往被遗忘，成本和时间等障碍使他们更难做到这一点。在沃达丰商业部门，我们的重点是让企业的生活更轻松，因此我们与Multiverse合作推出了一项新计划，为中小企业的学徒计划提供资金。这将帮助所有年龄和背景的人都有机会学习和发展新技能。”

Multiverse总裁杰里米·达根(Jeremy Duggan)说:“确保正确的数字技能对任何企业都是至关重要的，而学徒计划就是通过实用的在职学习来实现这些技能的最佳方式。”当中小企业考虑市场力量时，沃达丰的捐赠将使小企业能够投资于他们的员工，通过创建这些学徒计划，充分开发他们的潜力并释放增长。”