乔布斯:把工作经验打电话给公司

建筑公司被要求给予年龄较大的青少年在该行业的工作经验。

2011年3月18日,星期五,早上7点

行业技能委员会(citb) -建筑业技能及行业训练局(pcb)推出一项名为“经验建设”的新计划,让更多年轻人踏出职业生涯的重要第一步,并直接在本地提供就业机会。

该项目旨在为16-18岁的年轻人提供参加为期2 - 4周工作实习的机会。

经验构建是帮助年轻一代在决定未来之前尝试新的职业的一种方式,尤其是那些没有工作或正在接受教育和培训的年轻人,并在他们的家门口找到机会。

CITB-ConstructionSkills Central的区域交付经理Mick O’flynn表示:“这是建筑公司展示自己并为行业做出重要贡献的绝佳机会。尽管该行业仍面临挑战,但重要的是,我们仍要确保高质量的新进入者继续进入劳动力市场,以防止未来出现技能缺口。

“我现在敦促建筑公司与我们联系,了解更多关于签署该计划的信息,并向人们提供这方面的经验和对我们行业的见解。”

该计划还使建筑公司有机会在现场工作环境中评估潜在的学徒。

CITB-ConstructionSkills正在英格兰各地寻找建筑公司,以支持多达1000个实习岗位,并签署该计划,在工作经验计划之后提供500个实习岗位。实习工作将持续到7月。

欲了解更多信息,请联系CITB-ConstructionSkills(0300 456 5824)或联系您当地的CITB-ConstructionSkills区域交付经理。