该公司建立了一个社交媒体帝国来支持其招聘业务

一家招聘公司建立了一个媒体帝国,以支撑其在受经济衰退打击的行业中的领先地位。

2012年1月26日,星期四,上午11:37

F10 Group总部位于克朗希尔(Crownhill)的普雷斯利路(Presley Way),米尔顿凯恩斯(Milton Keynes)创建了一个名为Ask The Experts的社交媒体实体,与数据库中注册的25万名候选人和客户保持联系。

F10集团在Milton Keynes和North Bucks Chamber of Commerce Excellence Awards中荣获“最具创新的数字媒体使用”的荣誉。

该公司董事马克•斯蒂芬斯(Mark Stephens)表示:“我们要么听任收入流失,要么进行创新,这正是我们正在努力做的。”

斯蒂芬斯表示,随着经济衰退对该行业的重创,在米尔顿凯恩斯正式注册的招聘机构数量在过去几年里减少了一半以上。

F10集团发现,客户已采取行动,实际上建立了自己的内部招聘部门,这些部门基于大量的互联网求职网站,尤其是LinkedIn,任何人都可以免费访问这些网站。

虽然asktheexperts.org.uk本身并不是F10总体利润的主要直接贡献者,但它一直是一个让它能够从竞争对手那里赢得合同的不同点。

斯蒂芬斯表示:“我们不是通过直接接触来赚钱的,但这样做给了我们别人没有的东西。

“当我们参加选美游行时,我们可以把它作为我们的秘密武器。”

他补充说,F10专门从事太空、国防和航天领域的技术招聘,它的目标是让asktheexperts.org.uk今年在商业上更具可行性。

整个F10业务始于大约12年前,现在直接雇佣了20多名员工,加上一系列自由职业者,并正在寻找保持行业领先地位的方法。

除了开发Ask The Experts,为客户提供免费博客和营销服务外,该公司还在寻找其他方法,以适应变化,引领招聘创新。

该公司的其他创新包括smartrecruitonline.com,该网站可以在多个网站上发布职位信息。

但今年,斯蒂芬斯相信,他的网站“jobcalling.com”有了一个“游戏规则改变者”。客户将能够选择有前途的工作候选人,并发送电话信息,以填补空缺。

斯蒂芬斯补充称:“我们有信心将这项业务提升到国际水平。”

他补充说:“我们希望这些项目即将取得的成功将使MK在招聘领域的地位稳固,并将有助于创造更多的当地就业机会,并为该地区带来良好的商业相关宣传。”